为进一步激发广大护理人员担当作为精神和干事创业热情，优化选人用人机制，促进护理人才梯队建设，特制定本方案。

一、基本原则

遵循公开、公正、竞争、择优的原则。

二、遴选职位

护理后备干部（护士长、副护士长）。

三、参加遴选人员及条件

陈家湾社区卫生服务中心、十五冶精神专科医院及花园养护院护士，年龄要求40岁及以下，护士及以上职称。

四、遴选程序

（一）报名。符合条件的人员，于 6 月 28  日下午 5 点前到综合办现场报名，逾期不予受理。

报名须提交以下资料：《护理后备干部公开遴选报名

表》。符合条件的报名者达到3人及以上方可启动遴选程序。

（二）资格审查。综合办会同相关部门对报考人员进行资格审查，资格审查通过人员，方可进入遴选演讲答辩环节。凡弄虚作假或不符合报考资格者，任何环节一经发现，即取消其任职资格。

（三）组织实施。本次遴选工作由综合办负责组织实施，纪检人员全程参与监督。

1.遴选大会时间：拟定于 6 月 29 日 9  点。

2.遴选大会地点：十五冶医院6号楼7楼会议室。

3.遴选规则。包括演讲和答辩两个环节，总成绩为100分。其中，演讲环节占50%，答辩环节占50%。演讲时间不超过10分钟，现场抽题答辩或即兴答辩，答辩时间不超过5分钟。

（四）公布成绩。在十五冶医院官网公布遴选总成绩，从高到低按1:1比例确定考察对象。

（五）组织考察

综合办会同相关部门对考察对象从德、能、勤、绩、廉五个方面进行综合考察。

（六）讨论决定

根据成绩和组织考察情况，经十五冶医院（康养公司）行政办公会集体讨论拟定人选。

（七）公示

对拟定人选情况在十五冶医院官网进行公示，公示期为5个工作日。

护理后备干部公开遴选报名表.doc